Báo cáo tổng kết Thanh tra nhân dân trường MG Phước Hậu năm 2018-2019

   
Qua một năm hoạt động, Ban Thanh tra trường MG Phước Hậu xin báo cáo tổng kết hoạt động qua các mặt như sau:
          I/ CÔNG TÁC XÂY DỰNG TỔ CHỨC
          Ban thanh tra nhân dân được thành lập thông qua bầu cử tại Hội nghị Cán bộ Công chức nhiệm kỳ 2016-2018 và được Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định công nhận.
          Có kế hoạch làm việc cho từng quí, học kỳ, cả năm và họp lệ kì một quí/lần.
          Chủ trương: Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ giám sát và đề xuất kiến nghị với chính quyền nhà trường. Triển khai các văn bản, luật và pháp luật.
          II/ HOẠT ĐỘNG GIÁM SÁT CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN
          1/ Về việc thực hiện nhiệm vụ của trường, chính sách pháp luật của đảng, nhà nước, chủ trương của ngành.
          Đơn vị thực hiện tốt đường lối chính sách của đảng, nhà nước, chủ trương của ngành.
          Đề ra kế hoạch hàng tháng, quí, cả năm, chỉ tiêu đưa vào nghị quyết một cách dân chủ. Luôn thực hiện đúng kế hoạch cấp trên đề ra.
          Phân công đội ngũ đầu năm hợp tình, hợp lý tạo điều kiện cho chị (em) giáo viên an tâm công tác.
          BGH thường xuyên thăm lớp dự giờ, tổ chức các hội thi tay nghề và đưa ra biện pháp kịp thời để nâng cao hiệu quả.
          Đẩy mạnh công tác chuyên môn, tích hợp các môn học vào tiết dạy nhằm đổi mới phương pháp giảng dạy.
          BGH đã tổ chức thực hiện triển khai nghiêm túc và có hiệu quả các cuộc vận động của ngành GD như:
          Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05/CT-TW ngày 15/5/2016 nội dung chuyên đề năm 2019. Mỗi giáo viên đều có chương trình hành động cho bản thân, luôn giữ gìn phẩm chất đạo đức của một nhà giáo, nêu cao tinh thần trách nhiệm của người thầy, tình thương yêu của học sinh trong cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, thực hiện tốt phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
          Thưc hiện đúng và đủ các chỉ tiêu đưa ra trong năm học và đều đạt kết quả tốt.
           2/ Việc thực hiện các chế độ chính sách về khiếu nại tố cáo.
          Đơn vị thực hiện tiếp dân đúng theo lịch tiếp dân của trường, thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ giáo viên và nhân viên của trường. Các chế độ chính sách được phổ biến và công khai một cách dân chủ được áp dụng đúng theo văn bản của ngành.
          Thực hiện nâng lương thường kỳ cho giáo viên.
          Giám sát việc thực hiện quỹ tương trợ, duy trì tốt và có kết quả, đảm bảo tốt tính dân chủ.
           3/ Giám sát thực hiện cuộc vận động của ngành.
          Giám sát việc thực hiện tốt phong trào thi đua “Hai tốt”, “Giỏi việc trường đảm  việc nhà”.
          Thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05/CT-TW ngày 15/5/2016, chuyên đề năm 2019. Thực hiện tốt cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, và phong trào thi đua “Xây đựng trường học thân thiện học sinh tích cực”.
          Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ- kỹ cương- Tình thương- Trách nhiệm”. Đơn vị văn hóa- gia đình nhà giáo văn hóa, KHHGĐ. Đạt và xếp loại tốt.
          Thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở năm 2018-2019, xây dựng tốt lề lối làm việc thể hiện tinh thần trách nhiệm của toàn thể CB- GV- CNV trong nhà trường xây dựng tốt đoàn kết nội bộ, kết quả đạt loại tốt.
          Thực hiện tốt các hội thi năng khiếu cho trẻ,công tác thi đua được thực hiện một cách dân chủ công khai đúng với văn bản cấp trên.
          Đơn vị thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng trường học “Xanh- sạch- đẹp” ATVSTP, ATGT và công tác phòng chống ma túy, tệ nạn xã hội.
          Cuộc vận động của ngành đã được toàn thể giáo viên quán triệt một cách hiện quả, ngoài ra còn được tuyên truyền đến các bậc phụ huynh một cách sâu sắc và hiệu quả.
          4/ Phòng chống tham nhũng và lãng phí.
          Ban lãnh đạo nhà trường đã thực hiện tốt việc phân công, giao việc đúng trình độ khả năng từng thành viên, được sự đồng tình thất nhất cao của tập thể.
          Thực hiện tốt việc quản lí tài sản, tài chính của đơn vị.
          Thực hiên tốt công khai các khoản thu chi trong trường học ( công khai trong cuộc họp Hội đồng SP và có niêm yết tại phòng hành chính của trường).
          Sử dụng hiệu quả kinh phí hoạt động, quản lí sử dụng tài sản đúng quy định. Luôn thể hiện tinh thần tiết kiệm.
          5/Công tác pháp chế:
          Nhà trường tổ chức triển khai thực hiện các văn bản như: luật khiếu nại tố cáo, Luật phòng chống tham nhũng, lãng phí, Luật phòng chống hút thuốc lá, Luật tiếp công dân, Thông từ 19 về kiểm định chất lượng và trường đạt chuẩn, Thông tư số 25 và 26 năm 2018 về đánh giá chuẩn HT và chuẩn nghề nghiệp GVMN, Thông tư 26/2019 về quy tắc ứng xử, Nghị định số 04 về thực hiện dân chủ, văn bản hợp nhất số 04/2015 Quyết định Ban hành Điều lệ trường Mầm non, Thông tư 36/2017 về thực hiện công khai,...
      6/ Về thực hiện quy chế dân chủ trong trường học:
          Có triển khai và thực hiện nghiêm túc Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn một số nội dung của NĐ số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ v/v thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính NN và đơn vị sự nghiệp công lập...
          Có thực hiện công khai tài chính, công khai hóa kế hoạch, hoạt động dự giờ, kiểm tra.
          Tổ chức đánh giá xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp quy định tại Thông tư số 26/2018, đánh giá xếp loại hiệu trưởng theo chuẩn hiệu trưởng theo quy định tại Thông tư 25/2018, và có đánh giá xếp loại hiệu phó.
          Có tổ chức lấy ý kiến đóng góp cho hiệu trưởng, phó hiệu trưởng theo từng năm học.
           Tổ chức xét xếp loại công chức, xét thi đua đúng theo hướng dẫn, đánh giá xếp loại chính xác, công khai minh bạch.
          7/ Về việc thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ:
          Nhà trường có thực hiện xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp, cụ thể. Có thực hiện chi tiêu theo quy chế và có báo cáo kết quả thực hiện trong từng năm học rỏ ràng.
      8/ Về việc thực hiện nội quy cơ quan:
          -Chính quyền nhà trường có xây dựng nội qui cơ quan và tổ chức thực hiện nghiêm túc.
          - Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường đều chấp hành đúng nội qui cơ quan.
          - Thực hiện đúng chế độ làm việc 40h/tuần.
          - Tổ chức sinh hoạt hội họp đúng theo quy chế đặt ra.
          - BGH có thực hiện các tiết dạy theo quy định.
   
          Căn cứ vào Nghị quyết của Hội nghị cán bộ công chức và Nghị quyết của Ban chấp hành CĐ nay Ban TTND trường MG Phước Hậu  đề ra phương hướng hoạt động Thanh tra năm học 2019– 2020 như sau:
          I/ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
          Vận động cán bộ giáo viên thực hiện tốt các cuộc vận động “ Hai không” với nội dung của ngành.
          Thực hiện tốt dân chủ hóa trong trường học, đoàn kết nội bộ. Thanh tra cùng công đoàn trường luôn giám sát hỗ trợ tích cực các kế hoạch năm học.
          Tổ chức thực hiện kế hoạch hàng tháng, giám sát theo dõi các bộ phận từng thành viên, động viên giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
          Tăng cường tinh thần làm chủ xây dựng và duy trì mối đoàn kết nội bộ , bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của CBCC trong nhà trường.
          II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
          1/ Thực hiện qui chế dân chủ của đơn vị.
          Ban Thanh tra cùng Công đoàn trường theo dõi nắm bắt tâm lý, ý kiến nguyện vọng của giáo viên để có hướng đề nghị hỗ trợ, giúp đỡ, giải quyết kịp thời.
          Theo dõi giám sát việc thực hiện qui chế ở đơn vị.
          Thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, mua sắm trang thiết bị trong nhà trường cũng như việc xây dựng tu sửa cơ sở vật  chất trường học
          2/ Thực hiện kế hoạch năm học.
          Theo dõi chỉ tiêu hoạt động trẻ ra lớp.
          Cùng BGH dự giờ thăm lớp giáo viên, tổ chức hội thi tay nghề.
          Theo dõi việc thực hiện chế độ sinh hoạt trong ngày của cô và trẻ.
          3/ Việc thực hiện về dạy thêm học thêm.
          Theo dõi việc chấp hành chủ trương của ngành
          Giám sát về việc dạy thêm học thêm ở đơn vị.
          4/ Việc thực hiện vận động của ngành.
          - Giám sát việc tổ chức tuyên truyền về các cuộc vận động của ngành.
          - Giám sát việc thực hiện chương trình Giáo dục mầm non theo TT28/2016 ban hành kèm theo TT số 17/2009.
           5/ Việc thực hiện chế độ chính sách đối với giáo viên.
          Giám sát về các chế độ chính sách, các qui định về thu chi đơn vị, theo dõi nguồn thu, chi.
          6/ Việc thực hiện qui định về quản lý tài chính ở đơn vị.
          - Thực hiện sử dụng tài chính ở đơn vị đúng quy định, thu đúng và chi tiết kiệm.
          - Công tác thu, chi và nguồn xã hội hóa của trường, lớp.
          - Giám sát việc xây dựng, tổ chức đóng góp và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ.
          - Theo dõi giám sát việc quản lý bảo quản tài sản cơ sở vật chất trang thiết bị, đồ dùng dạy học.
          7/ Về công tác Pháp chế:
          Tiếp tục giám sát việc triển khai của Nhà trường và kết quả thực hiện tại đơn vị trong năm học, trong nhiệm kỳ.
          8/ Về việc thực hiện quy chế dân chủ:
          - Giám sát việc triển khai và tổ chức thực hiện quy chế dân chủ tại trường.
          - Việc thực hiện phân công, sử dụng đội ngũ và việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của đơn vị. Giám sát việc chấp hành của cán bô giáo viên nhân viên trường
          - Giám sát việc tổ chức lấy ý kiến đóng góp ban giám hiệu.
          - Tổ chức xét thi đua, đánh giá xếp loại cán bộ công chức và công khai của Ban lãnh đạo nhà trường. Giám sát việc thực hiện chế độ tiếp công dân tại trường.
          Trên đây là báo cáo kết quả việc thực hiện nhiệm vụ 2018-2019 và kế hoạch của thanh tra nhân dân trường mẫu giáo Phước Hậu năm học 2019-2020 rất mong sự đóng góp của các thành viên, giáo viên, các bộ phận của nhà trường. Nhằm tạo diều kiện thuận lợi cho BTTND hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.
 
                                                                                                                        TM Ban Thanh Tra
                                                                                                                              Trưởng Ban
 
 
 
                                                                                                                      Phạm Thị Ngọc Huyền